รายละเอียดงาน

1. ศึกษา วิเคราะห์ และร่วมกำหนดแผนงานการตรวจสอบ เพื่อให้การตรวจสอบเป็นไปอย่างมีระบบ และบรรลุเป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ที่กำหนดไว้

2. ตรวจสอบ และติดตามกระบวนการทำงานของหน่วยงานต่างๆให้เป็นไปอย่างมีระบบ ถูกต้อง ตามมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้

3. ติดตาม และวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงานของแต่ละหน่วยงาน พร้อมทั้งข้อเสนอแนะ แนวทางในการปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงาน เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

4. จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบของแต่ละหน่วยงานตามแผนการตรวจสอบภายในประจำปี พร้อมทั้งข้อเสนอแนะ และแนวทางในการปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงานให้เป็นระบบและมาตรฐานในการปฏิบัติงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชายหญิง สัญชาติไทยเท่านั้น อายุ 27-35 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีสาขาบัญชี หรือที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นด้านตรวจสอบภายใน
• มีใบประกอบวิชาชีพ (Certified Internal Auditor : CIA) หรือผู้ตรวจสอบภายในของประเทศไทย (Certified Professional Internal Auditor Thailand : CPIAT)
• มีทักษะในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความละเอียดรอบคอบ

จำนวนอัตราที่รับ

2 อัตรา

รายละเอียดงาน

1. บริหารงานควบคุมและติดตามลูกหนี้ไม่ให้เกิดปัญหายอดหนี้สินคงค้างเกินเครดิต รวมถึงบันทึกข้อมูลในระบบ

2. ดูแลงานเอกสาร เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติการของแผนก

3. บันทึกรายงานการติดตามลูกหนี้ประจำวัน

4. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย-หญิง อายุ 22 – 30 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ด้านบัญชี หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ชัดเจน คล่องแคล่ว
• มีความกระตือรือร้น มีปฏิภาณ ไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความรู้พื้นฐานด้านคอมพิวเตอร์และสามารถใช้งานได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• รักงานบริการ และมีมนุษย์สัมพันธ์
• มีประสบการณ์ในการติดตามหนี้ 1 ปีขึ้นไป

จำนวนอัตราที่รับ

2 อัตรา

รายละเอียดงาน

1. ลงโปรแกรมให้ลูกค้า

2. สอนการใช้งานโปรแกรมให้ลูกค้า

3. ติดตามวิเคราะห์แก้ปัญหางานให้ลูกค้า

4. สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า

5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ต้องมีใบขับขี่รถยนต์และขับรถคล่อง ** มีรถยนต์ให้ใช้ในการทำงาน ** วิ่งโซน กทม.และสมุทรปราการ 1 อัตรา / ประจำสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย กรุงเทพมหานคร 1 อัตรา (แถวพระราม6)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย-หญิง อายุ 23 – 32 ปี (ผ่านเกณฑ์ทหารเรียบร้อยสำหรับผู้ชาย)
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา คอมพิวเตอร์, วทบ.คอมพิวเตอร์, วศบ.คอมพิวเตอร์ , เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์,โปรแกรมคอมพิวเตอร์,ระบบ เครือข่าย , ระบบฐานข้อมูล ได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้พื้นฐานเรื่องระบบ Network และฐานข้อมุล SQL
• สามารถติดตั้ง ดูแลรักษา และซ่อมบำรุง hard ware และ software ได้
• มีประสบการณ์ด้าน Helpdesk , IT Support จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีใบขับขี่รถยนต์ ขับรถคล่อง ** มีรถยนต์ให้ใช้ในการทำงาน **
• บุคคลิกภาพดี รักการบริการ

รายละเอียดงาน

1. ดำเนินการตามภารกิจหลัก และตามแผนงานที่องค์กรกำหนด บริหารงาน ควบคุม และติดตามลูกหนี้ไม่ให้เกิดปัญหายอดหนี้สินคงค้างเกินเครดิต

2. แก่ไขปัญหาและดูแลการทำงานของทีมบริหารลูกหนี้ให้ได้ตามเป้าหมายในการเก็บหนี้แต่ละเดือน

3. รายงานผลการเก็บหนี้ประจำเดือนต่อผู้บริหารระดับสูง

4. รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานต่างๆภายในองค์กร เพื่อให้การเก็บหนี้เป็นไปตามเป้าหมาย

5. และเข้าพบลูกค้าเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างลูกค้าและองค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีบริหารธุรกิจ บัญชี หรือการเงิน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการเร่งรัดหนี้สินในระดับบริหารอย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทมหาชน
• สามารถจัดการปัญหายอดหนี้สิน และติดตามลูกหนี้ที่คงค้างชำระได้
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีความกระตือรือร้น มีปฏิภาณ ไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ชัดเจน คล่องแคล่ว
• มีความคิดริเริ่มและกล้าเสนอแนววิธีการใหม่ๆที่อยู่ในกรอบและขอบข่ายของบริษัทฯ

รายละเอียดงาน

1. กำหนดกลยุทธ์ วางแผนการขาย และการนำเสนอโครงการส่งเสริมขายร่วมกับฝ่ายการตลาดให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร

2. หาวิธีการสร้างสัมพันธภาพกับลูกค้าใหม่ (ลูกค้ารายใหญ่)

3. ตรวจสอบ และติดตามผลการนำเสนอสินค้าของทีมงานขายให้กับลูกค้า

4. Recruit พนักงานขาย/วิศวกรขาย

5. Training พนักงานขาย ให้คำปรึกษา และ Support ทีมงาน

6. จัดทำรายงานการทำรายงาน Forecast ยอดขาย, สรุปผลงานของทีมประจำเดือน ไตรมาส รายปี

7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย – หญิง อายุ 32 – 45 ปี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา
• มีประสบการณ์ด้านบริหารการขายระดับหัวหน้างาน 3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้หรือมีประสบการณ์ทางด้านไอที Hardware Software Network Database จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการกำกับดูแลและติดตามได้ดี
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการนำเสนอที่ดี มีทักษะในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความสามารถในการรับแรงกดดันและอดทนต่อสภาวะต่างๆ ในการทำงาน

รายละเอียดงาน

1. ตรวจรับสินค้าเข้าระบบคลังสินค้าโดยตรวจสินค้าที่ทำการรับเข้าจริงกับเอกสารที่ทำการส่งมอบ

2. จัดเก็บสินค้าหลังจากที่ตรวจรับสินค้าตามหมวดหมู่ โดยจัดเก็บเข้าพื้นที่กำหนด

3. การจัดสินค้า โดยจัดสินค้าตามเอกสารการเบิก

4. บันทึกรายการเข้าออกของสินค้าในสต๊อกการ์ด โดดยบันทึกรายการทันทีที่มีการรับเข้าหรือจ่ายออก

5. จ่ายสินค้าให้หน่วยงานที่ทำการเบิกสินค้า / บรรจุ หีบ ห่อสินค้าอย่างเหมาะสม

6. ตรวจนับสินค้าคงคลัง

7. การรับสินค้าคืนโดยตรวจสอบของจริงเทียบกับเอกสารรับคืน

8. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย อายุ 25 – 30 ปี
• จบการศึกษาระดับปวส.ขึ้นไป สาขาการจัดการ, โลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานในคลังสินค้า อย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ Excel , Word
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการคลังสินค้า สามารถในการตรวจนับสินค้า การบรรจุและเรียงสินค้า
• สามารถทำงานล่วงเวลาได้

รายละเอียดงาน

1.ติดต่อประสานงานกับลูกค้า และให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ประสานงานโครงการ และงานต่างๆในโครงการเกี่ยวกับ IT

2.สนับสนุนการทำงานของหน่วยงานที่เกี่ยงข้อง เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า

3.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย – หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ
• มีประสบการณ์งานด้านไอที 2 ปีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ Pre Sale หรือสนับสนุนงานขายด้านไอทีจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์การทำงานกับหน่วยงานราชการ เขียนtorได้ เขียนร่างของบ ช่วยระบุเพื่อเป็นประโยชน์ต่อการพิจารณา
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสารประสานงาน บุคลิกภาพดี และมนุษย์สัมพันธ์ดี
• ** มีใบขับขี่รถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ**

รายละเอียดงาน

1. วางแผน พัฒนาระบบ และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปฎิบัติงานด้านบัญชีของบริษัท ให้ถูกต้องรวดเร็ว พร้อมนำเสนอรายงานทางการบัญชีต่อผู้บริหารเพื่อใช้ในการบริหารจัดการองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. ให้คำปรึกษา และคำแนะนำการบันทึกบัญชีให้แก่กลุ่มบริษัท

3. เตรียม ตรวจสอบ ข้อมูลและรายงาน เพื่อเสนอต่อผู้บริหารและประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง เช่น ผู้สอบบัญชี ผู้ตรวจสอบภายใน ที่ปรึกษาทางการเงิน

4. สนับสนุนหรือปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่ เกี่ยวข้อง

5. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในการได้มาซึ่งข้อมูลเพื่อการตรวจสอบของผู้สอบบัญชี

6. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย หรือหญิง อายุ 27-35 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบัญชี
• ประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไปในสายงานตรวจสอบบัญชี
• มีประสบการณ์จาก Big4 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ด้านงบประมาณ และการใช้งบประมาณ สามารถปิดงบได้
• มีความละเอียดรอบคอบ ในงานเอกสาร และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และประสานงานกับองค์กรภายใน-ภายนอกที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทมหาชน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

จำนวนอัตราที่รับ

10 อัตรา

รายละเอียดงาน

– นำเสนอขาย Software Product เช่น ระบบบริหารจัดการการขนส่ง, ระบบบริหารจัดการและติดตามกิจกรรมทางธุรกิจ, ระบบยืนยันการรับ-ส่งสินค้า ด้วยลายเซ็นต์และภาพถ่าย, ระบบการประชุมออนไลน์

** มีเงินเดือน ค่าน้ำมัน และคอมมิชชั่น **

** ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่สาย Engineer ทุกสาขา **

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชายหญิง สัญชาติไทยเท่านั้น อายุ 23-35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี วิศวกรรมทุกสาขา, วิศวคอมพิวเตอร์ หรือวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์
• มีประสบการณ์ขาย Software Solution หรือที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• บุคลิกภาพดี
• ต้องมีใบขับขี่และรถยนต์ส่วนตัวเพื่อใช้ในการทำงาน

รายละเอียดงาน

1. ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ

2. ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร

3. ร่วมวางแผนการฝึกอบรม Training / Roadmap

4. จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว

5. ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้

6. สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม

7. ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง

8. สรุปรายงานด้านพัฒนาบุคลากร

9. ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ/HRO/JD/Career Path/WI/Sucession Plan

10. พัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรให้ทันต่อการธุรกิจของบริษัท –

11. อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชายหญิง สัญชาติไทยเท่านั้น อายุ 30-40 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงาน HRD ฝึกอบรมอย่างน้อย 5 ปี
• มีทักษะ Ms.Office เป็นอย่างดี
• มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• บุคลิกภาพเหมาะสม มนุษย์สัมพันธ์ดี
• คล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน ตอบสนองอย่างรวดเร็ว
• เปิดใจเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา

รายละเอียดงาน

1. กำหนดแผนงานของแผนกจัดซื้อให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานของบริษัท

2. กำหนดคุณลักษณะ/คุณสมบัติ และมาตรฐานของผลิตภัณฑ์และบริการร่วมกับผู้ใช้งาน

3. วางแผนค้นหาผู้ขายรายใหม่ รวมทั้งดูแลติดตามการรับและส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามที่เงื่อนไขกำหนด

4. ตลอดจนวิเคราะห์แนวโน้มการปรับเพิ่ม/ลดราคาสินค้า เพื่อให้สามารถจัดซื้อ/จัดหาสินค้าและบริการให้ถูกต้องทันเวลา มีคุณภาพและได้มาตรฐานตามความต้องการของผู้ใช้ภายในงบประมาณที่เหมาะสม

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชายหญิง สัญชาติไทยเท่านั้น อายุ 35-43 ปี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา
• ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในสายงานจัดซื้อระดับหัวหน้างาน
• มีประสบการณ์การจัดซื้อสินค้าอุปกรณ์อิล็กทรอนิกส์ หรือสินค้าIT
• มีใจรักงานบริการ ซื่อสัตย์ และละเอียดรอบคอบ
•  สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

1. บริหารทีมขาย กระตุ้นยอดขาย (Telesales) สินค้าและบริการของบริษัท

2. วางแผนการขาย เพื่อให้บรรลุยอดขาย และ KPI ที่กำหนด

3. ติดตาม ควบคุมการขาย พร้อมให้คำปรึกษากับทีมขาย

4. วิเคราะห์ปัญหาต่างๆ ที่เป็นอุปสรรคต่อการขาย และทำรายงานต่อหัวหน้างาน พร้อมเสนอ Solution และการพัฒนา

5. รวบรวมและสรุปปัญหา ที่มีผลต่อการทำยอดขาย

6. Coaching พนักงานขายที่มียอดขายไม่ได้ตาม Target เพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน

7. พัฒนาระบบงานขาย Telesales และจัดทำคู่มือการทำงาน (Work Manual และ WI)

8. จัดทำรายงานการขายเป็นแบบรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีทุกสาขา
•  มีประสบการณ์บริหารทีม Telesales อย่างน้อย 3 ขึ้นไป (เคยขายสินค้าด้านIT จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีทักษะในการบริหารทีม สร้างแรงจูงใจและกระตุ้นยอดขายให้กับพนักงานในทีม
•  มีภาวะผู้นำ พร้อมสามารถถ่ายทอดวิธีการทำงานให้กับพนักงานในทีมได้ดี
• มีทักษะ Ms.Office เป็นอย่างดี